平谷金海湖2天會議增效團
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同心協(xié)力使命必達——年年中總結(jié)和拓展訓練
開展的校企支部共建、員工生日會、端午福利,籃球跑步等各種拓展活動,增強了企業(yè)活力,提升了員工了的獲得感和歸屬感。
會議總結(jié)分析了上半年的生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù),強調(diào)各部門要以客戶為中心,增強服務意識,提升工廠的品控能力和交付能力。會議要求全體管理人員要在思想上、行動上統(tǒng)一到公司的經(jīng)營部署上來,堅定信念,加強學習,提升自身能力,適應公司高速發(fā)展的需要。
公司負責人與大家一起回顧了公司的發(fā)展歷程,對公司取得來之不易的成績表示感謝。他說,智能終端產(chǎn)品的發(fā)展趨勢,必將給公司帶來一個高速發(fā)展的機遇,這就要求所有的管理人員敢于擔當,言傳身教,帶領和影響身邊的一批人,踐行公司的核心價值觀,為公司更快更好發(fā)展做出貢獻。
會后,全體管理人員不僅參加了企業(yè)法務培訓,對企業(yè)經(jīng)營活動中合同簽訂、管理、執(zhí)行進行了學習,還舉行了一場特別的拓展訓練,增強體質(zhì),錘煉意志。
乘風破浪拓展訓練
拓展培訓項目一:穿越電網(wǎng)
這個項目是需要全隊共同參與,在不觸碰電網(wǎng)線且在半小時內(nèi),讓每一個隊員安全穿越電網(wǎng)。凡有觸碰電網(wǎng)者,需重新返回通過,如需商量對策,需全體隊員蹲下商量,否則,每個隊員處罰深蹲5個。
雖然有團隊商議,但真正執(zhí)行起來還是遇到不少困難,有些隊員因為緊張,幾次都觸碰電網(wǎng),折返重來。隊員們在不斷配合中逐漸掌握技巧,最終在團隊成員的共同努力下,我們僅僅用了27分完成了30人的穿越任務,平均每人用時不到一分鐘,體現(xiàn)了團隊超強的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
有競爭才有動力!第一個項目結(jié)束后,蘇格通訊團隊被分為顏值隊、超音速隊、一次做“對”三個小隊進行PK。
拓展培訓項目二:鼓動人心
本輪競賽規(guī)則是團隊一人投球,其余人同時拉鼓,豉面保持平衡,看誰的球在鼓面上成功彈起的數(shù)量最多。這是考驗大家的配合度、默契度的項目,需要良好的團隊協(xié)助。第一輪比賽中,一次做“對”團隊,在兩分鐘內(nèi)取得了成功彈跳150個的高分。第二輪比賽時,只允許投一次球,顏值隊取得一次成功彈跳84個的好成績!
拓展培訓項目三:驛站傳書
這個項目考驗的是上傳下達的執(zhí)行力,在隊員不能回頭的情況下,要依次將答案準確傳遞到隊伍第一人。各組隊員充分發(fā)揮自己的想像力和創(chuàng)造力,有像發(fā)電報一樣的敲擊背部的,有用身體各部位表示不同數(shù)字的,在比賽中默契越來越好,不斷完成準確的傳達。
拓展培訓項目四:卓越圈
本項目是團隊成員需以最快的速度,接連穿過由同組隊員組成的長方形的繩圈,并且要不斷上下移動。
超音速隊在第一輪墊底,但在接下來的三輪PK中,超音速隊隊如其名,用超音速的實力碾壓其他2隊,連續(xù)3次以11秒多的速度,完成16人的穿越,勇奪該項目第一名。最終,超音速隊用他們的不懈努力,獲得了拓展培訓綜合排名第一名,顏值隊第二名,一次做“對”第三名。
本次戶外拓展訓練取得了圓滿成功,通過不同的拓展培訓項目,讓每個隊員切身體會到了團隊的意義,只有目標明確,相信伙伴,同心協(xié)力,持之以恒,才能做到無往而不勝!未來我們還要一起加油!
轉(zhuǎn)載需授權(quán):http://www.timelesswoodcreations.com/tzbk/tzxd/2799.html
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